PIAZZA ITALIA

La nomina di D’Aquino conclude un percorso di selezione delle professionalità

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Con un grande “In bocca al lupo”, il sindaco Carlo Masci ha voluto dare il benvenuto al dott.
Giovanni D’Aquino, che da pochi giorni è stato scelto dalla Società Adriatica Risorse SpA come direttore generale. La nomina di D’Aquino conclude un percorso di selezione delle professionalità che da pochi mesi sono state immesse nella neonata società partecipata del Comune di Pescara e che rappresentano il motore dello stesso Comune, dovendo provvedere alla riscossione di tutti i tributi cittadini.
Il nuovo direttore generale è stato presentato oggi a Palazzo di Città in una conferenza stampa alla quale hanno partecipato, insieme al sindaco, l’Assessore alle Finanze, Eugenio Seccia, il Presidente dei Adriatica Risorse Spa Domenico Di Michele, il Capo di Gabinetto del Comune di Pescara, dott. Guido Dezio, l’Assessore alla Cultura Mariarita Paoni Saccone e numerosi consiglieri della Giunta Masci. Tutti presenti per portare il proprio saluto al nuovo dirigente che nel Comune di Pescara ha lasciato ottimi ricordi del suo operato dirigenziale svolto sempre in ambito finanziario.
“Adriatica Risorse -  ha spiegato il sindaco – rappresenta essa stessa una risorsa fondamentale per il Comune di Pescara e con la nomina di Giovanni D’Aquino si è completata una selezione che ha visto arrivare nell’organigramma il presidente Domenico Di Michele oltre che diverse professionalità del nostro ente. Quando eravamo in opposizione cercammo di migliorare la proposta di creazione di un nuovo strumento che si occupasse di tributi, e dopo averla migliorata ora che siamo in maggioranza, siamo felici di poter contare su una società che possa reperire concretamente risorse per l’Ente. Siamo in una fase di riequilibrio delle risorse e abbiamo più tranquillità nel campo delle risorse. La sinergia tra Comune e società partecipata sarà essenziale per rendere produttiva questa relativa tranquillità e aver scelto un professionista che conosce molto bene il percorso delle finanze comunale ci rende particolarmente sereni:” Dall’Assessore alle Finanze Eugenio Seccia parole di elogio per la scelta del nuovo direttore, considerato uomo di grande competenza per la guida di quello che dovrà essere il cuore finanziario del Comune.
Il presidente di Adriatica Risorse, Domenico Di Michele ha sottolineato che la società dovrà essere 4.0 con una parte informatica che permetterà di operare al meglio all’adempimento collaborativo con il Comune.
Nel ringraziare i presenti per le parole di stimolo, il neodirettore Giovanni D’Aquino ha ricordato che la società agirà sotto il controllo analogo del Comune e ha evidenziato tre obiettivi: quello della minimizzazione dei tempi di riscossione, quello della minimizzazione dei costi della riscossione e quello della massimizzazione delle stesse riscossioni.
Infine il Capo di Gabinetto Guido Dezio ha ricordato che il Comune, in conseguenza della
esternalizzazione del servizio di riscossione, negli anni aveva perso memoria sulle procedure in tema di riscossione.
 
 
“La scelta di puntare su una società partecipata – 
ha precisato il capo di Gabinetto
- riporterà il lavoro all’interno dell’Ente e permetterà un’azione molto più efficace nei confronti della
cittadinanza. Se il Comune riuscirà a ottimizzare il processo di riscossione potrà liberare anche più
risorse sul territorio comunale.”
 

 

Presentata la nuova Carta dei Servizi Sociali del Comune di Pescara

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Presentata la nuova Carta dei Servizi Sociali del Comune di Pescara

 

E' stata presentata stamane, in Sala Giunta, la nuova Carta dei Servizi Sociali del Comune di Pescara. Alla conferenza hanno preso parte il Sindaco Marco Alessandrini, l’Assessore alle Politiche Sociali Antonella Allegrino, il dirigente del settore Politiche per il Cittadino e Programmazione Sociale Marco Molisani, la funzionaria del Settore Roberta Pellegrino. Alla conferenza sono intervenuti anche numerosi referenti delle associazioni, delle cooperative ed enti del terzo settore ad oggi “affidatari” di alcuni servizi.

 

Nel link il documento consultabile sulla sezione dedicata alle Politiche sociali del sito istituzionale:

http://www.comune.pescara.it/files/doc_online/2019/Carta_dei_servizi_esecutivo.pdf

 

“Nella giornata di venerdì scorso - ha detto il Sindaco Marco Alessandrini- ho ritenuto doveroso presentare la relazione di fine mandato esponendo tutte le attività svolte nel corso di questo mandato. Tra le tante, vi era anche una sezione relativa alle azioni portate avanti sul fronte del Sociale, che vedono il compimento nella Carta dei Servizi che presentiamo oggi, una carta che avvicina come non mai l’Amministrazione alla comunità e che sostiene i cittadini più svantaggiati o vulnerabili ai quali è fondamentale prestare supporto”.

 

“Ci tenevamo molto, oggi, alla presenza dei partner che hanno visti assegnati i servizi presenti nel Piano Sociale – ha dichiarato l’Assessore alle Politiche Sociali Antonella Allegrino- la Carta dei Servizi è un pò la fase conclusiva di un lavoro che si è avviato nel momento in cui il Sindaco mi ha chiamata a svolgere questa funzione, quella di Assessore. Ad ottobre 2016 abbiamo illustrato il Piano Sociale e in questi anni lo abbiamo riscritto e lo abbiamo fatto ascoltando il territorio e il terzo settore, gli operatori che quotidianamente si trovano a dare risposte. E' stato un percorso intrapreso insieme e garantito dall'impegno di tutti coloro che si sono resi disponibili. In questi anni, abbiamo svolto oltre 30 incontri tematici con esperti del settore e siamo riusciti in Consiglio Comunale a varare il Piano Sociale Ecad 15 nel 2017. Ringrazio il dott. Molisani, la dott.ssa Antonioli, la dott.ssa Allegrino, gli assistenti sociali e tutti coloro che hanno garantito i servizi. Stiamo lasciando e consegniamo tutto ciò a chi verrà dopo, un'area, quella del Sociale, molto più articolata rispetto al passato, a fronte di bisogni crescenti che abbiamo incontrato confrontandoci con altre istituzioni, la ASL e altri enti che con noi hanno collaborato. La Carta dei Servizi è un atto finale, la consegna alla comunità di come si accede ai servizi, dove vi sono indicate le finalità e quello che si offre rispetto al singolo servizio, suddiviso in temi e strutturato in assi tematici, come prevede il Piano Sociale regionale. 

Il cartaceo continua ad essere uno strumento di diffusione, più diretto rispetto al web, per questo sarà possibile reperire delle copie di questo documento anche presso le sedi delle associazioni. E' stata una bella sfida, ci abbiamo lavorato tutti con grande impegno, abbiamo voluto fare in modo che tutte le nostre risorse andassero incontro ad attività di assistenza, con il tentativo di portare avanti delle politiche attive sia per quanto riguarda il lavoro che di partecipazione sociale alla comunità. La grande sfida è stata la possibilità di creare condizioni di partnariato con il terzo settore, mi auguro che questo possa proseguire, abbiamo creato le basi affinché il terzo settore possa esprimere le proprie potenzialità, coscienti che si tratta di percorso difficile ma possibile, le associazioni hanno raccolto questa sfida, insieme si può e si deve agire per rendere adeguati i servizi al nostro territorio e per dare una dare risposta migliore ai cittadini. In totale, 42 milioni di euro sono stati investiti in 5 anni sul Sociale, relativi al mandato Alessandrini 2014-2019, e verranno rifinanziati anno per anno perché provengono sia da fondi nazionali che da fondi di bilancio. Il Piano Sociale proseguirà e la nuova amministrazione effettuerà nuove scelte”.

 

“Solitamente cerco di stare dietro le quinte, ma stamattina sono orgoglioso di essere qui perchè dietro la Carta dei Servizi c'è la summa di un lavoro che prende inizio circa 3 anni fa – ha detto il dirigente del settore Politiche per il Cittadino e Programmazione Sociale Marco Molisani- Siamo stati molto impegnati come Settore sullo svolgimento delle gare relative ai Servizi Sociali e concludiamo questo mandato del Sindaco Alessandrini e dell'Assessore Allegrino con servizi rilevanti (SAD, SAS, Servizio Socio-Psico-Pedagogico) che sono stati affidati su base triennale. In seguito all'approvazione del Piano Sociale, sono stati affidati 10 servizi in co-progettazione, si tratta di servizi concertati con le associazioni, approfondendo le necessità della comunità. Quello che mi rende molto orgoglioso, inoltre, sono i dati di una ricerca relativa alla “Qualità della Vita”, che ha analizzato l'area del “Disagio sociale e personale, pubblicata nell'inserto Economia e Finanza di Italia Oggi nel mese di novembre 2018 e che vede la città di Pescara salire dalla 102esima posizione nel 2017 alla 35esima posizione nel 2018. Nella lotta la disagio sociale, nell'arco di un solo anno siamo passati a scalare ben 67 posizioni e il Comune di Pescara ha fatto in questo la sua parte”.

 

L'incontro è stato l'occasione per presentare alla stampa anche il Bilancio Sociale dell'ECAD 15. Ad illustrarne i dettagli è stata la funzionaria del Settore Roberta Pellegrino, che ha dichiarato: “E' importante capire cosa il sociale “muove” e i risultati che oggi presentiamo, che si vedranno negli anni avvenire, sono frutto di un processo. I servizi e gli interventi erogati tramite fondi diretti sono stati pari 9.576.750,81 euro e hanno coinvolto circa 28 mila beneficiari; invece, più di 3 milioni di euro riguardano gli interventi sull'Area dell'Inclusione Sociale e Sostegno alle Famiglie, che nel Triennio 2018-20120 hanno interessato e interesseranno più di 7 mila beneficiari (tra individui e nuclei familiari). Dal Bilancio Sociale emerge che interventi incisivi sono stati compiuti, in particolar modo, verso le fasce sociali più problematiche della società attraverso strategie per l'inclusione attiva per persone in disagio sociale ed economico. In mancanza di documenti che diano conto dei dati realizzati con il vecchio Piano Sociale, è indubbio che il nuovo Piano Sociale abbia raddoppiato i servizi, raddoppiato gli investimenti e soprattutto introdotto una nuova modalità di co-progettazione dei servizi lavorando per il benessere di una comunità intera e non per le singole realtà del privato sociale”.

 

Pescara 23 aprile 2019

 

COMUNE DI PESCARA - PIANO OCCUPAZIONALE 2019:

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IN ARRIVO 57 NUOVE UNITA’
Il Comune di Pescara ha approvato oggi, con la delibera sul Piano occupazionale anno 2019 la rimodulazione e l’integrazione di unità professionali nell’Ente.
Con la delibera di Giunta Comunale n. 625 del 26/09/2019 (immediatamente eseguibile) è arrivato il via libera all’assunzione di complessive n. 57 unità di personale di livello tra i quali figurano 15 vigili urbani, 5 istruttori informatici, 4 istruttori amministrativi, 4 istruttori contabili e due tecnici. L’ente si rinforzerà inoltre con la dotazione di due autisti, 7 istruttori direttivi amministrativi, 7 istruttori direttivi contabili, 2 istruttori direttivi tecnici, 1 istruttore direttivo socio culturale e un istruttore direttivo geologo.
Le restanti 7 unità verranno attinte tramite mobilità ex art. 30 del DLgs 165/2001. Con la rimodulazione del Piano occupazionale sono stati prorogati altresì i contratti a tempo determinato dei 3 assistenti sociali mentre saranno assunti a tempo determinato 4 dirigenti ex art. 110 c.1 del TUEELL e un esperto in progettazione europea e nazionale ex art. 110 c.2 del TUEELL .
L’integrazione del piano assunzionale 2019, in riferimento a tutte le 57 assunzioni
programmate a tempo indeterminato, comporterà una spesa complessiva lorda annuale di oltre 1 milione e mezzo di euro.
Con tale atto, il Comune potrà pertanto contare, entro pochi mesi su 15 nuove unità della Polizia Municipale e dare corpo al rinforzamento del controllo del territorio municipale, mettendo in atto una delle linee d’azione del sindaco Carlo Masci.
“Nel 2020 – sottolinea il sindaco - saranno assunti altri 35 vigili urbani a tempo
indeterminato ed almeno 20 vigili a tempo determinato. In meno di un anno quindi,
l’impegno assunto di rafforzare il controllo del territorio si concretizzerà con almeno 70 nuovi vigili sulle strade di Pescara.”
65121 Pescara, Piazza Italia, 1 – Tel 085 4283390
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